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加強(qiáng)科技項(xiàng)目管理 調(diào)動(dòng)科研人員積極性
發(fā)布時(shí)間：
2021-11-11
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安全,精神
11月4日，公司科研保障部和人力資源部在五樓會(huì)議室組織召開《科技項(xiàng)目管理制度》和《工程技術(shù)人員薪酬管理辦法》文件的宣貫會(huì)，公司董事長宋大軍、副總經(jīng)理李劍敏、各事業(yè)部、分廠、子公司領(lǐng)導(dǎo)及工程技術(shù)人員參加了會(huì)議。
會(huì)上，宋董事長做了重要講話，他指出：“科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的保障，科技強(qiáng)則企業(yè)興。”公司制定《工程技術(shù)人員薪酬管理辦法》和《科技項(xiàng)目管理制度》足夠體現(xiàn)公司對(duì)研發(fā)工作和科研人員的重視，希望廣大技術(shù)人員能夠潛心投入到科研工作中，努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,形成比學(xué)趕超的氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)”
隨后，人力資源部和科研保障部分別對(duì)制度進(jìn)行了解讀和說明，其中《工程技術(shù)人員薪酬管理辦法》創(chuàng)新了考核方式，對(duì)技術(shù)人員實(shí)行積分制考核，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員積極性，鼓勵(lì)不斷創(chuàng)新?！犊萍柬?xiàng)目管理制度》采用提高考核基數(shù)占比，研發(fā)費(fèi)用將沖抵資產(chǎn)占用費(fèi)，加大科技項(xiàng)目和成果的獎(jiǎng)勵(lì)等措施，提高科技項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。會(huì)上，李副總還就工程技術(shù)人員關(guān)心的有關(guān)問題和疑問一一做了解答。
這兩項(xiàng)制度的發(fā)布，標(biāo)志著公司對(duì)科技工作的重視和工程技術(shù)人員的鼓勵(lì)，必將調(diào)動(dòng)廣大科研工作者努力工作的積極性，推進(jìn)公司科技工作向高水平高質(zhì)量的成果邁進(jìn)、為全面提升公司的科技創(chuàng)新水平，提供科技保障。
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